une coop canadienne
la coop
La coopérative La Siembra a été fondée en 1999 dans la région d’Ottawa-Gatineau, dans le but de rétablir le contact entre les consommateurs et les agriculteurs de façon durable. Notre nom, La Siembra, signifie « les semailles » ou « le temps des semences » en espagnol. C’est également un symbole du désir de notre coopérative de semer les germes du changement par le biais de ses activités équitables, éducatives et coopératives.
notre histoire
La Siembra a été fondée en 1999 à Ottawa par trois jeunes amis à l’esprit d’entreprise. À la suite des expériences de travail à l’étranger, au cours desquelles ils ont été témoins de l’exploitation découlant des échanges commerciaux et de ses conséquences sur les vies des producteurs, ces trois amis ont décidé d’offrir aux consommateurs canadiens une alternative aux produits obtenus selon les règles commerciales conventionnelles. Ils se sont procuré un petit malaxeur, ils ont convaincu quelques personnes du mérite de leur idée, et ils ont mis sur pied une coopérative de travail.
De humbles débuts en 1999...
L’an 1 s’est déroulé dans la cuisine communautaire de l’Église unie First United – une église socialement progressiste d’Ottawa. Puisqu’il n’y avait aucun système de certification équitable pour les produits à base de cacao à cette époque, les fondateurs de La Siembra ont adopté les règles de la Fair Trade Foundation. Ils se sont approvisionnés en cacao d’une coopérative du Costa Rica et en sucre d’un moulin qui soutient les coopératives de producteurs au Paraguay. Une recette biologique a été élaborée, et les fondateurs ont commencé à fabriquer et à distribuer une gamme comportant du chocolat chaud, du sucre et du cacao.
En 2002, La Siembra a travaillé de concert avec TransFair Canada afin d’élaborer un système de certification pour les produits de cacao, de chocolat et de sucre au Canada, et est devenu le premier importateur licencié de cacao et de sucre certifiés équitables en Amérique du Nord.
...à la grande réussite actuelle.
une coopérative de travail
Nous avons choisi de nous identifier à nos partenaires producteurs en optant pour une forme d’entreprise qui intègre les mêmes valeurs de démocratie, d’équité, de solidarité et de transparence qu’ils appliquent au sein de leurs propres coopératives. Nous sommes une coopérative de travail, ce qui implique que les employés et employées sont également membres et propriétaires de la coopérative et participent démocratiquement à son fonctionnement. L’adhésion est libre et volontaire; elle exige que les membres (a) investissent financièrement dans la coopérative, et (b) participent à sa gouvernance. Les membres-travailleurs/euses ont chacun un droit de vote aux réunions des membres, peuvent se présenter pour se faire élire au conseil et ont l’occasion de participer aux principales décisions organisationnelles.
Le modèle de coopérative de travail est un élément essentiel et efficace d’une économie durable. Ce modèle démontre également que les pratiques commerciales équitables peuvent contribuer à la formation de meilleures collectivités, tant pour les producteurs que pour les consommateurs.
adhésion de la coop à des associations
La coopérative La Siembra est membre de l'Ontario Worker Co-op Federation (OWCF), d'On Co-op, de la Fédération canadienne des coopératives de travail (FCCT) et du Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO). Plus de 70 % de nos achats et près de 50 % de nos ventes sont réalisés par le biais de relations commerciales fondées sur la coopération.
vision
Notre vision est celle d’un monde où les individus et les groupes collaborent, tant au niveau local que mondial, à construire des communautés dynamiques, qui sous-tendent des économies diversifiées et durables, des échanges commerciaux et sociaux équitables ainsi qu’une gestion respectueuse de l’environnement.
mission
Nous, les membres-travailleurs et membres-travailleuses de la coopérative La Siembra, sommes engagés vers un modèle du commerce équitable fondé sur la coopération et sur l’économie sociale et solidaire. Nous offrons aux consommateurs des produits éthiques et de première qualité par l’entremise de partenariats avec des coops de producteurs, ce qui améliore leurs moyens de subsistance et le bienêtre de leurs collectivités. Nous croyons dans un modèle de travail valorisant et empreint de dignité. Nous sommes guidés par les principes de la coopération, les principes du commerce équitable, ainsi que par un respect pour l’environnement.
principes directeurs de la coopérative
Nous avons défini 7 grands principes directeurs, présentés ci-dessous, auxquels nous adhérons et qui orientent nos activités quotidiennes à La Siembra.
| Commerce équitable : | La Siembra favorise les partenariats et les échanges commerciaux fondés sur l’intégrité, le dialogue, la transparence et le respect, dans le but d’augmenter le niveau d’équité dans le commerce international. |
| Santé des collectivités : | La Siembra appuie le développement durable des collectivités de par son engagement à s’approvisionner de produits biologiques cultivés sous couvert forestier et ses pratiques de commerce équitable. |
| Coopération transversale : | La Siembra favorise les partenariats avec d’autres coopératives et ce, autant au niveau local que régional, national et international. |
| Adhésion libre : | L’adhésion est volontaire et non discriminatoire. |
| Contrôle démocratique : | Un membre = un vote. |
| Participation économique : | Chaque membre contribue équitablement à la coopérative et participe au contrôle démocratique de son capital social. |
| Indépendance : | La Siembra est un organisme autonome contrôlé par ses membres. |
